Mitarbeiterentwicklung

Die Entwicklung von unseren Mitarbeitern sowie die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit sind zwei wichtige Aspekte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter die besten Voraussetzungen, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können und optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Wir bieten unseren Mitarbeitern folgende Unterstützungsmöglichkeiten:

Zum Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit

• Hilfsmittel zur Arbeitsentlastung der täglichen Arbeit
• Finanzieller Zuschuss zu Arbeitsschuhen
• Förderung von betrieblichen Sportaktivitäten
• Übernahme einer Jahresmitgliedschaft im TuS Haste 01 e.V. für Auszubildende
• Sportliche Firmenveranstaltung in Form eines Fußballturniers oder Teilnahme an Laufveranstaltungen

Zur Qualifikation, Kompetenz- und Wissenserweiterung

• Umfassendes Ausbildungskonzept in Theorie und Praxis
• Finanzielle Förderung von Fortbildungen
• Innerbetriebliche Schulungen und Lehrgänge
• Durchführung von notwendigen Schulungen zu Themen der Arbeitssicherheit, wie z. B. Handhabung von Hub- und Arbeitsbühnen

Zur Förderung von gemeinsamen Werten, Einstellungen und Motivation

• Unser Firmenleitbild
• Unsere Auszeichnung zum "besonders verlässlichen Ausbildungsbetrieb"
• Individuelles Fördern und Fordern von Mitarbeitern

Für eine gute Arbeit, Arbeitsumgebung und Führung

• Vielfältiges und breitgefächertes Aufgaben- und Arbeitsspektrum
• Durchführung von Schulungen zur Mitarbeiterführung
• Kurze Entscheidungswege